Eurofins Analytics France
Rue Pierre Adolphe Bobierre BP 42301
44323
Nantes
France
Phone: +33 2 51 83 21 00
serviceClientEAF@eurofinsFR.com
www.eurofins.fr
Obtenir un itinéraire
Eurofins Analytics France est un laboratoire qui fournit des prestations analytiques en chimie telles que :
- Analyse de contaminants : pesticides, mycotoxines, métaux lourds, acrylamide, dioxines et PCB, PFAS, alcaloïdes …
- Analyses isotopiques par SNIF-NMR® et IRMS
- Contrôle d'authenticité de produits alimentaires ou naturels
- Contrôle d’origine géographique de produits alimentaires ou naturels
- Analyse des arômes
- Détermination d'additifs (conservateurs, édulcorants, etc.)
- Contrôle qualité des jus de fruits et des épices
Par ailleurs la laboratoire coordonne les commandes avec les laboratoires et Centre de Compétences du réseau de laboratoires Eurofins sur d'autres sites et permet ainsi à ses clients un accès à l'ensemble du portefeuille analytique.
Analyses urgentes
Sur votre demande, un échantillon peut être analysé sous des délais courts (dit « Rush » ou "Express"), impliquant un surcoût de facturation. Afin de garantir la prise en charge de vos échantillons en priorité, dès leur réception au laboratoire, il est nécessaire d'apposer une étiquette spécifique rouge sur les colis qui contiennent au moins un échantillon urgent.
Procédure d'envoi des échantillons urgents :
Télécharger l'étiquette à imprimer :
Etiquette analyse urgente, colis normal
Etiquette analyse urgente, petit colis
Des étiquettes peuvent également vous être adressées sur simple demande par e-mail à rushnantes@eurofinsFR.com ou par fax au +33(0)2 51 83 21 11.
Expédition d'échantillons de pays hors Union Européenne
Si vous souhaitez expédier ou faire expédier des échantillons de pays hors Union Européenne, vous pouvez trouver des informations concernant les formalités en cliquant sur ce lien.
NOTRE ENGAGEMENT POUR LA PARITE
L’index Egalité Femmes-Hommes, issu de la loi du 05/09/18 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et du décret du 08/01/19, permet aux entreprises de mesurer leurs avancées dans la suppression des écarts de salaires injustifiés entre les femmes et les hommes, à travers des indicateurs objectifs :
- L’écart de rémunération femmes-hommes à poste et à âge comparable :37/40,
- L’écart de répartition des augmentations individuelles 35/35,
- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15,
- Le nombre de femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
Eurofins Analytics France a obtenu un score de 98 points.
Ce bon résultat est lié à notre politique salariale qui repose d’une part sur la garantie de minimas via l’application d’une grille de rémunération interne, prenant en compte l’ancienneté, le niveau de responsabilité et l’expérience dans le poste, et d’autre part sur des critères objectifs de performance individuelle.
Nous nous attachons ainsi à l’évolution et aux carrières de nos collaboratrices.
Fruit d’une politique non discriminante constante, notamment en matière de rémunération, ce résultat nous incite à poursuivre et renforcer notre politique en matière d’équité salariale avec un objectif d’amélioration continue.